Operations & Production · Douai, France

AESC | Responsable Magasins de pièces de rechange et consommables H/F

AESC est à la recherche d'un(e) Responsable Magasins pièces de rechange & consommables H/F pour rejoindre ses équipes au sein de la nouvelle Gigafactory basée à Douai, Hauts-de-France.

Dans le cadre de son implantation en France, AESC recrute pour le site de Lambres-lez-Douai un(e) Responsable Magasins de pièces de rechange et consommables H/F pour rejoindre ses équipes.

Le Superviseur Magasins de Pièces de Rechange et de Consommables a pour responsabilité la gestion des stocks hors nomenclature de production (pièces de rechange, EPI, outils, consommables de production/hors production, produits de nettoyage,…). Son périmètre de travail concerne la définition et la standardisation des pièces, ainsi que la gestion des stocks. Il vérifie que l’ensemble des opérations programmées ou non, confiées aux équipes sont effectuées en sécurité et dans le respect des procédures. Il coordonne la planification des activités selon le calendrier et les impératifs de production afin de permettre une productivité optimisée.

Responsabilités:

Coordonner la création des listes de pièces et de consommables et l’évaluation de leur criticité en collaboration avec les équipes Maintenance, Ingénierie, HSE, Qualité et Achats, ainsi qu’avec les fournisseurs nationaux et internationaux
Définir le planning de livraison de pièces par équipement pour satisfaire le plan de maintenance ajusté au plan de lancement de l’usine
Créer la transparence en terme de budget prévisionnel de pièces et de consommables
Créer et animer les relations et contrats avec les fournisseurs et distributeurs nationaux et internationaux afin de fiabiliser les quantités et moyens d'approvisionnement
Participer à la création des process de GMAO, l’interface avec SAP et à sa mise en place opérationnelle dans le périmètre des pièces de rechange et des consommables
Définir le concept du magasin, ses process et ses standards
Recruter et gérer une équipe de 5 magasiniers pour gérer les magasins de la gigafactory 24h/24, 7j/7
Créer et utiliser des outils de suivi (planning et KPI) pour la mise en place de la stratégie pièces de rechange et consommables
Promouvoir une culture d’entreprise garantissant le respect des exigences client (internes et externes).
Garantir le respect des interventions sur les équipements de production dans le respect strict des règles de sécurité et environnementales
Concevoir, valider et intégrer les procédures et standards du département maintenance
Garantir que la sécurité soit toujours la priorité numéro une de la culture de AESC ; promouvoir et soutenir un environnement de travail sûr en suivant tous les programmes et directives
Promouvoir la culture du 5S
Mobilité nationale et/ou internationale ponctuelle

Parcours et expérience:

Diplôme de BTS ou DUT à dominante technique ou équivalent avec expérience éprouvée ou Master à dominante technique ou équivalent avec expérience éprouvée
Mobilité nationale et/ou internationale ponctuelle
Respect des règles de confidentialité
Anglais avancé (niveau B2 écrit et oral)
Réalisation d’audits internes
Pneumatique/Hydraulique/Mécanique/Electrique : Capacité à lire des schémas/plans, à comprendre les concepts de maintenance et la logique d’assemblage.
Notions d’automatisme et de robotique souhaitable
Maîtrise de l’outil GMAO/EAM et de la création de passerelle vers l’ERP
Planification d’activités et des arrêts techniques en accord avec la production
Maîtrise de la suite Office et des logiciels de bureautique de base
Capacité à utiliser efficacement les logiciels à disposition pour saisir des données et référencer des pièces
Vigilance et attention particulière lors des activités réalisées avec pour priorité d’éviter de se blesser et/ou de blesser les autres
Capacité à manager des équipes
Autonomie, organisation, rigueur et bienveillance
Capacité de communication écrite et verbale
Capacité de résolution de problèmes au travers d’outils méthodologiques
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Capacité à travailler en équipe
Capacité de pédagogie

Departments: Operations & Production
Locations: Douai, France
Sectors: Clean Manufacturing Technology

Contact Mégane Khammar-Salopelto Recruiter & Headhunter – HR & Recruitment

Work at a world-class and innovative Gigafactory

AESC is investing almost two billion euros to build a battery manufacturing plant in the Hauts-de-France Region. The new Douai site will have a production capacity of 9GWh in 2024, with the potential to reach 24GWh by 2030 to produce state-of-the-art, low-carbon batteries. The site will initially supply the Renault factory which will be increasingly dedicated to producing the brand’s electric vehicles.

What can AESC offer you?

Learning and development

AESC is a company that invests in its employees by offering a wide variety of training and development programs. Engineering training and onboarding programs for all business-critical-related functions. As the French entity is new, AESC is also investing in developing full employee onboarding plans. International development and learning possibilities for all employees in a worldwide environment.
Culture and Colleagues

AESC is an international company with production entities in Japan, the US, the UK, and China. A strong multi-cultural management team and organization; with a strong respect and a good understanding of cross-culture differences. Offers the platform for unlimited worldwide development opportunities for the employees to grow their careers.
Work in an innovative, world-class Gigafactory

AESC is investing nearly €2 billion to build a battery manufacturing plant in the Hauts-de-France region. The new Douai site will have a production capacity of 9 GWh in 2024, with the potential to reach 24 GWh by 2030 to produce state-of-the-art, low-carbon batteries. The site will initially supply the Renault plant, which will increasingly be dedicated to the production of the brand's electric vehicles.